Innehåll
Erkännande gåvor är ett bevisat sätt att visa dina anställda hur mycket de uppskattas. Att distribuera gåvor vid små tillfällen, som födelsedagar, eller att belöna dem för stora prestationer kan lyfta kontorsmoral.
Glasobjekt
Om du vill ha något konstnärligt men funktionellt, välj glasartiklar. För en regional twist, gå till en hantverksmässa och köp handgjorda vaser, muggar och ljusstakar. Om du firar prestanda för en viss anställd eller vill att nuvarande speglar institutionen, graderas beställningsdelar direkt från tillverkaren. Inkludera företagslogotyp, anställningsnamn och prestation, om någon.
Presentkort
Presentkuponger betraktas ofta som generiska gåvor, men om du känner dina anställda eller medarbetare och deras smak kan det vara meningsfullt och personligt. Ge en kupong till din medarbetares favoritrestaurang eller butik. Om han har en specifik hobby, välj en som kan användas för denna övning. Till exempel, om arbetstagaren är en ivrig läsare, få en kupong från en bokhandel. Om du gillar hantverk, få en från en närliggande hantverksbutik.
Lyx Retreat
Ingenting kommer ytterligare att öka medarbetarnas moral, bygga en kamratskapsstämma eller uttrycka din tacksamhet bättre än ett lyxigt tillflyktsort. Glöm ledarskaps- och grupparbeten - ge anställda rätt möjlighet att slappna av. Hyr hytter eller stugor på en utväg som passar alla. De som tycker om utomhusaktiviteter kan njuta av vandring och simning, de som tycker om att vara upptagen kan ta yoga eller tai chi-lektioner och de som älskar att bli bortskämda har möjlighet att njuta av spa-tjänsterna. Ge möjlighet att interagera eller stå på egen hand i ett avkopplande utrymme som uppskattning för jobbet bra gjort.
