Innehåll
När man tävlar om VD-positionen är ett välskrivet CV det första steget till intervjun. En läroplan är i allmänhet mer detaljerad, längre och har större fokus på akademiska och professionella prestationer. Ett välskriven CV kan göra dig oförglömlig, säkra en intervju och ens leda dig till ett erbjudande till VD-platsen.
vägbeskrivning
Ett CV kan hjälpa dig att få intervjun för VD-platsen. (du är avskuren bild av Lisa Turay från Fotolia.com)-
Skriv din räknade. Lägg till ditt för- och efternamn, adress, telefonnummer och e-postadress längst upp i ditt CV. Sätt ditt namn i fetstil och öka teckensnittet.
-
Lista dina senaste titlar och förmågor. Skriv om var du jobbar, vad du gör och de färdigheter du har. Nämja kompetenser som är relevanta för att vara VD, såsom ledarskapsförmåga, kostnadshantering, reglering och relationer, byggteam och andra nödvändiga strategier.
-
Ange din tidigare erfarenhet. Markera varje företags namn, datum för att arbeta med dem och beskriv vad du har gjort för varje företag. Specificera dina anmärkningsvärda färdigheter och prestationer i varje position och betona hur det här gör dig till en stark kandidat för VD-positionen. Skriv färdigheterna i en paragraf och markera dina prestationer.
-
Lista och detaljera dina studier. Inkludera examen, examen och andra grader erhållna. För VD: s ledning är det inte nödvändigt att nämna ditt högskola. Inkludera en lista med publicerade artiklar och avhandlingar.
-
Lista dina extracurricular aktiviteter. Betona dina ledarskapspositioner som en gruppledare och inkludera även volontärarbete och välgörenhetsarbete.
-
Lista och detaljer utmärkelser mottagna. Markera alla utmärkelser du har fått från college och sysselsättning, som att vara på huvudrollens lista, få heder, ledarskapspriser och samhällstjänstutmärkelser.