Innehåll

• vägbeskrivning

Inklusive dina relevanta färdigheter i CV när du letar efter ett jobb är helt avgörande för att bli uppmanad till en intervju och ta nästa steg i anställningsprocessen. Det kan emellertid ofta vara svårt att bestämma exakt vilka som ska inkluderas. Att veta vilka kompetenser som ska hjälpa dig att få jobbet och vilka som är irrelevanta för en potentiell arbetsgivare kan ge dig en kapp i konkurrensen på arbetsmarknaden.

vägbeskrivning

De färdigheter som beskrivs i ditt CV kan hjälpa dig att få ditt nästa jobb (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

1. Gör en lista över alla jobb, praktikplatser, stora projekt och volontärarbete du redan har gjort. Detta kommer att hjälpa dig att reflektera över de färdigheter du har förvärvat.

2. Skapa en annan lista för dina färdigheter. Med den första listan, tänk på vilka färdigheter som behövdes för den positionen eller projektet. För att hjälpa dig finns det tre huvudtyper: interaktion, felsökning och teknik. Använd dessa nyckelord för att hjälpa dig att beskriva dem.

3. Organisera din kompetenslista. Dela upp dem i flera kategorier om möjligt. Du kan använda kategorierna i steg 2 eller flera specifika kategorier, till exempel "Datorprogrammeringskompetens", "Finansiell kompetens" och "Språk eller språkdomän".

   
   

4. Läs om din lista och eliminera eventuella färdigheter som inte är direkt relevanta för den position som du tillämpar. Läs jobbmeddelandet igen så att du kan eliminera dem från listan. Behåll de kompetenser som är relevanta för de avsedda positionerna i framtiden. Ledarskapsförmåga kan till exempel inte vara nödvändigt för en grundläggande nivåposition, men de visar din potential att gå upp i företaget.

5. Undersök det bästa stället att lista varje färdighet. Du har två alternativ. Du kan lista en individuell färdighet under den position eller det projekt där du förvärvade det eller du kan inkludera det i avsnittet "Förmåga" i läroplanen.

6. Lägg till kompetensen i listan i läroplanen, under lämplig titel. Avsnittet "Färdigheter" kan till exempel innehålla en lista över alla eller inkludera dem under de specifika kategorierna du har skapat. När du lägger till en färdighet under en position eller ett projekt, börja med ett handlingsverb som "Organiserat alla insamlingsinsatser" för att visa "organisatoriska färdigheter".